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验厂标准
新闻来源:    点击数:2542    更新时间:2015-12-9 16:16:50    收藏此页

验厂标准 
 
 
1.工廠中年龄最小的工人是多少岁?
2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?
3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?
5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?
6.工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?
7.如果工人的輪班時間結束,他們可以自由離開嗎?
8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?
9.工厂通过什么方式聘请工人?(通过報刊廣告、职介所、合同?)
10.如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?
11.工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?
12. 训练有素的工人(如生產工人) 的******薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的******薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他) 
14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)
15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?
16.工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他);
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠的钱嗎?
19 兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經事假 假期 宗教和假日休假及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計算******工資嗎?
21 工廠有何激励措施吗(如獎金)?
22工廠有支付工人在培训期間的工资吗(若适用的话)?
23廠有支付工人超時工作的工资嗎? 
24工人最多連续工作多少天? 
25工廠正常运作的時間是多少小时? 
26工廠实行几班倒工作制? a.每工作班是多少個小時? 
27 怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)? 
28工人每星期平均加班共多少小时? 
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時?
30工人每週最多工作多少個小時?
31工人每天有膳食時間嗎? 
32工人每天有小息时间嗎? 
a.如果有, 每個小息的时間有多少? 
33工人帶工作回家嗎? 
a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金? 
34工廠有急救用品可供使用嗎? 
35工廠有受过專業醫療訓練的人員在场嗎? 
36工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?
37工廠有滅火器和/或者洒水裝置嗎?
38厂内超過一層高的大廈有防火梯嗎? 
39工厂免費提供個人防護器材给工人使用嗎? 
40工人可無限使用飲用水嗎?
41工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性) 
42工廠有足夠的通风和照明系統嗎? 
43有主管在生產線上给工人解疑嗎?
a.每个主管監督多少名工人? 
44工廠允許工人结社嗎?
45工廠有為工人提供住宅設施嗎? 
a.如果是,  是工廠 / 持牌人管理该設施 / 出租單位 / 其他? 
46大廈的數量? 居住在這棟宿舍的工人數量?
47一个房间平均住多少工人? 
48每工人大概占用多少空間(平方米) ?
 
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